サポート制度
Support
社員の働きやすさと成長を第一に考えた、サポート制度。
まずは、働く自分たちが心地よく楽しむことでお客様にも最高のパフォーマンスを発揮できると私たちは考えています。だからこそ、SKYでは従業員一人ひとりのことを一番に考え、仕事もプライベートも充実した生活を送ってもらえるよう、働きやすい環境と様々なサポート制度を設けています。
出店サポート制度
『いつかは自分のお店を持ちたい』そんな夢も積極的にサポート・支援しています！
社内外の講習会
社内独自の接客・技術講習やメーカーさんの外部講師を招いての講習会も定期開催！
子育て支援
家族手当や産休制度、育休制度あり！男女問わず子育てと仕事の両立がしやすい環境です！
引っ越しサポート
上京する際の引っ越し代金を一部負担！家賃も月3万円まで補助します！
学費補助制度
専門学校の入学金および初年度の授業料は会社が全額負担いたします！(※当社規定あり)
スクーリング期間保障
スクーリング期間中のサロンに出られない時間も勤務扱いになり給料も全額支給！
ダブルライセンス歓迎
当社には美容登録の店舗もありますので、美容師の方も積極的に採用！
レベルアップ
技術講習だけでなく接客マナー講習やカウンセリング練習など多数の研修制度あり！
キャリアアップ
Career up
ＳＫＹでは最短2年でスタイリストデビューできるカリキュラムとなっています。
項目ごとに先輩たちが練習をしっかりサポートしてくれるので頑張った分だけ早くスタイリストになれます。
入客前にはテストがあり、無理なく自信をもって入客することができます。
福利厚生
Welfare
MAN
WOMAN
53%
47%
９人
８人
男女比
4.4年
平均勤続年数
20代
30代
40代
50代
60代
38.9歳
平均年齢
-日
平均有給休暇取得率
-%
女性管理職比率
41%
パパママ社員率
交通手段
-%
ノー残業デー実施率
